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Case Studies


Kompetenz Kreativität & Innovation

Automobilbranche:

Ideenwettbewerb im Entwicklungsbereich

Ausgangslage:

  • für neue Baureihe liegen zu wenig Innovationen vor
  • erhöhter Stellenwert und erhöhtes Bewusstsein für innovative Prozesse
  • Trends im Markt (verstärkter Wettbewerb) verlangen neue Wege

Ziel:

  • möglichst breite Einbindung der Mitarbeiter
  • Generierung einer größtmöglichen Bandbreite von Ideen in elf verschiedenen Innovationskorridoren
  • enger Zeitrahmen von 3 Monaten

Prozess:

  • Ideenwettbewerb mit den Mitarbeitern (Entwicklungsingenieuren incl. Familien)
  • Auswahl von Favoriten durch ein Expertenteam
  • Weiterentwicklung der Favoriten mit den Ideenproduzenten und Experten
  • Vorstellen der Ergebnisse beim Lenkungsausschuß
  • Prämierung des besten Teams

Ergebnis:

  • ca. 50-60 Ideen pro Innovationskorridor
  • ca. 3-4 ausgearbeitete veredelte Konzepte pro Korridor
  • exzellente neue Innovationen für die Baureihe

Magic:

  • die Mitarbeit der Betroffenen
  • Das Umswitchen von individueller Ideenproduktion zu Teamarbeit
  • der Veredelungsprozess der Ideen. 


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