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1970 Das IAK wird durch Christo Quiske und Stefan Skirl als erstes deutsches Kreativitätsinstitut gegründet. Kernkompetenzen sind Kreativität und Führung im Trainings- und Beratungsbereich. Erster Standort ist Gut Krummenhof Park in Frechen / Marsdorf bei Köln. Das erste Kreativitätstraining findet in der IHK Köln mit 10 Teilnehmern statt.
1971 Erster größerer Auftrag bei der Akademie für Organisation in Gießen.
Eine Woche intensive Arbeit mit den zukünftigen Organisatoren auf dem Sektor Kreativität und Teamarbeit. Der Spiegel berichtet über das IAK und seine Arbeit.
1972 Die gesamte Führungsmannschaft von Bayer Pharma nimmt am 3-tägigen Kreativitäts- und Führungstraining des IAK teil.
1973 Pilotseminar „Innovatives Teammanagement“ bei Daimler Benz. Seitdem besteht eine kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen Daimler Benz und dem IAK in den verschiedensten Bereichen.
In den Jahren 1973 – 1978 etabliert sich das IAK als das bedeutendste Kreativitätsinstitut in Deutschland. Die Referenzliste umfasst nahezu alle großen deutschen und in Deutschland tätigen internationalen Unternehmen.
1974 Veröffentlichung der ersten Auflage von „Denklabor Team“ (später: „Hurra – ein Problem“) bei der Deutschen Verlagsanstalt.
1975 Verstärkt werden Moderationen zu innovativen Fragestellungen wie z.B. neue Marketingkonzepte, Entwicklung neuer Produkte, Verbesserung von Informationsflüssen etc. durchgeführt.
1976-1977 Die gemeinsame Entwicklung von Kommunikationskonzepten von Werbeagenturen mit den jeweiligen Kunden mit Moderation durch das IAK ist ein Schwerpunkt in diesen Jahren.
1978 Erste internationale Trainings in England und Frankreich.
1979 Erste Großkonferenzen mit über 100 Teilnehmern. Schwerpunkt zunächst: Umsetzung von Strategievorhaben national und international.
1980 Begleitung erster innovativer Projekte. Im Waschmittelbereich, bei Klebstoffen, in der Automobilindustrie werden nicht nur Meetings moderiert, sondern der Innovationsprozess insgesamt mit begleitet.
Das IAK hat mittlerweile 6 Partner und vergrößert sich räumlich durch den Umzug nach Bergisch Gladbach in die Romaneyerstr. 100.
1981 Das TETA- Seminar wird entwickelt. Erste Veranstaltungen werden durchgeführt.
1983 Umgehen mit Stress, Tiefenentspannung, Meditation, Atemtechniken werden ein neues Schwerpunktthema im IAK
1985 Es folgen erste Aufträge in den USA.
1987 Veröffentlichung von „Pragmatik und Ethik in der Kunst des Führens“ im IAK Teamverlag (1. Auflage).
1989 Das IAK entwickelt Führungsstilanalysen und die soziometrische Matrix als neue Produkte.
1991 Weitere räumliche Vergrößerung durch den Umzug nach Burscheid in das Haus Landscheid.
1993 „Innovatives Führungsmanagement“ gewinnt immer mehr an Bedeutung.
1994 Fünf große Kongresse mit jeweils etwa 50 – 80 Teilnehmern werden durchgeführt. „Das Ende der Hierarchien“, „Vorsprung durch Einmaligkeit“ (2mal), „Lust auf Zukunft“(2mal) sind die Themen.
Veröffentlichung von „Das Ende der Hierarchien – wie Sie schnellebige Organisationen erfolgreich managen“ beim Gabler Verlag sowie der 3. Auflage von „Pragmatik und Ethik in der Kunst des Führens“ im IAK Teamverlag.
1995 Veröffentlichung von „Vorsprung durch Einmaligkeit – neue Kompetenzen für das Unternehmen von morgen“ beim Gabler Verlag.
1996 Umzug innerhalb Burscheid nach Maxhan 25.
Veröffentlichung von „Lust auf Zukunft“ beim Gabler Verlag.
1997 Durchführung von Großaufträgen, die den Einsatz von mehr als 5 Partnern erfordern und über 6 Monate angelegt sind.
1998 IAK goes International.
1998 wird der Grundstein für die Internationalisierung des IAK gelegt: Das IAK Schweiz wird gegründet.
Veröffentlichung von „Top-Management – eine Marktstudie zu Stärken und Schwächen in deutschen Führungsetagen“ beim Deutschen Sparkassenverlag.
2000 Zur 30-Jahr-Feier des IAK wird eine große Floßfahrt mit anschließender Jazzparty im Zelt an der Lahn veranstaltet. Ca. 80 Gäste, Freunde und Klienten haben uns dabei begleitet. Teilnehmer aus dem allerersten Kreativitätsseminar aus dem Jahre 1970 waren anwesend.
2001 Im Jahre 2001 hat das IAK Deutschland 15 Partner.
Es werden eigene Kreativitätstechniken (Brainstomp) entwickelt und geschützt.
2002 IAK goes International...
Neben dem IAK Schweiz wird das IAK Italien gegründet. In beiden Ländern erfolgt der Start mit dem TETA Seminar.
Im Zuge der Internationalisierung wird ein neues Seminar als IAK-Leistung angeboten: Intercultural Management.
2003 Das IAK vergrößert sich abermals und verlegt seinen Stammsitz nach Köln (Bayenthal) in die Cäsarstraße 58. Diese Räumlichkeiten bieten einmal mehr eine Begegnungsstätte für den kreativen Austausch.
Das IAK expandiert weiterhin mit der Gründung des IAK USA in New York. Die gesamte Produktpalette des IAK wird übernommen. Drei Trainerinnen kümmern sich um den Aufbau.
2004 Die IAK-Eventwerkstatt öffnet ihre Türen.
IAK Österreich wird am 2. Januar 2004 gegründet. Das IAK ist jetzt in sechs Ländern vertreten.
2005 Der Bereich "Kooperation" wird durch "Outside for Insights" ergänzt. In einer anspruchsvollen, komplexen und erlebnisorientierten Projektsimulation erleben Abteilungen und Teams Ihre Stärken und Schwächen hautnah.
2006 Stefan Skirl zieht sich als letztes Gründungsmitglied aus der Geschäftsführung zurück. Das IAK wird jetzt von Ulrich Schwalb geführt. Das Leistungsportfolio des IAK wird restrukturiert.
2007 Innovationen: Der erste Salon d'Innovation wird in Köln durchgeführt. Mit den zwei neuen offenen Seminaren "Spirit of Cooperation" sowie "Innovation Mindset" bietet das IAK ab 2008 einstellungs- und erlebnisorientierte Grundlagenseminare in allen drei Leistungsbereichen an.
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