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SUMMARY:TETA III mit Dieter Lange
DESCRIPTION:Für alle, die es noch nicht wissen sollten, die es aber wissen sollten\n„Ich lebe mein Leben in wachsenden Ringen. Den letzten werd ́ ich vielleicht nicht vollbringen – aber versuchen werd ́ ich ihn.“ (Dante)\nDies ist der dritte Ring (aller guten Dinge…), auf TETA I und II aufbauend.\nDie Vorbereitung auf eine immer weniger plan- und absehbare Zukunft: Die Orientierungsmarken diffuser, alte Leitplanken obsolet oder gar dysfunktional, Strategien die an immer kurzfristigeren Zeithorizonten geeicht sind, Methodenvielfalt, die oftmals schon kontraproduktiv wirkt.\n„Getretener Quark wird breit, nicht stark“ (Goethe)\nEin Seminar, das Antworten gibt auf die wichtigsten Fragen und dort Fragen stellt, wo wir meinten die Antworten schon zu wissen. Dieses „In-die Frage-stellen“ soll verhindern, daß die Lösungen von heute die Probleme von morgen sind\nODER\nWie erreichen wir, statt zu immer „besseren“ Raupen, die Transformation zum Schmetterling gelingt?\n \nThemenkatalog\nIm TETA III-Seminar werden Antworten und Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, die sich aus den Fragestellungen des künftigen modernen Führungsmanagements ergeben, wie etwa:\n\nSind Leadership-Qualitäten – in Priorisierung – als Unterschiedsmerkmale zu Managern definierbar und wie lauten sie?\nGibt es echte Erfolgskriterien, sind sie erlernbar ?\nSind mir meine wahren Motive wirklich bewußt, wie komme ich „dahinter“?\nWelche Ängste dominieren unerkannt mein Handeln ?\nWelche Grundhaltungen und Annahmen absorbieren hier zunehmend Energien ?\nWelche Kulte binden –innerlich- Mitarbeiter tatsächlich an die Unternehmung ?\nBusiness Reframing. Greifen Change- und KVP-Projekte zu kurz ?\nEx-cellence. Sind Spitzenleistungen in Zukunft noch ausreichend ?\nTurning Point. Unerfüllt ganz oben, und nun …. was ?\nSelf AG. Neue Formen des Arbeits-Marktes\nAls Pflichtübung obsolet?\nAuszeit Jetzt und Hier.\n\n \nUnterkunft\nVollpension, inkl. Übernachtung 655,-\n
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