Dr. Corinna Armbrüster - IAK Deutschland

OUR PEOPLE: Dr. Corinna Armbrüster

Dr. Corinna Armbrüster

Mein beruflicher Fokus liegt auf Führungsthemen, Teamzusammenarbeit, Präsenz & Wirkung  sowie Resilienz als Selbstregulationskompetenz. Die Interaktionen im Unternehmen und wie sie effektiver gestaltet werden können, interessieren mich als Coach und Trainerin im Besonderen. Ich arbeite prozessorientiert, in klarem Kontakt zu Personen und Thema und behalte stets die positive Sicht auf‘s Geschehen.


Schwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung

  • Managementkompetenzen
  • Gesprächsführung
  • Agil Mindset
  • Change Prozesse begleiten
  • Coaching Tools
  • Teamentwicklung und Teamführung

Persönliche Wirkung

  • Präsenz und Kommunikation
  • Körpersprache und Auftreten
  • Vorbereitung von Schlüsselveranstaltungen
  • Speaker-Coaching
  • Change Kommunikation

Resillienz

  • Gesundheitsmanagement
  • Selbstmanagement und Selbstwirksamkeit

Branchenerfahrung:

  • Versicherungen & Wirtschaftsprüfung
  • Ärzte (Fortbildungen zu Gesprächsführung)
  • Automobil
  • Industrie
  • Non Profit (Soziale Arbeit, Bildung,…)
  • Dienstleistung
  • Energie
  • Pharma (Konferenzplanung, Trainings,
    Vorträge, Train the Trainer)

Qualifikation und Weiterbildung:

  • Studium Dipl. Erziehungswissenschaften,
    Schwerpunkt Psychologie, Organisationswis.
    2000 – 2005
  • berufsbegleitendes Promotionsstudium
    Dr. phil., Psychologie (zu Selbstregulation)
    2005 – 2012
  • Systemische Beratung und Coaching,
    ISB Wiesloch

Sprachen:

Deutsch und Englisch

Beitrag im Deutschlandfunk Nova : Ablenkung in einer Krise –
Improvisationstheater funktioniert auch virtuell

IAK Deutschland
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D – 50858 Köln
Deutschland

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Fax 0221/800207-11
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Das IAK

Seit 1970 ist das IAK ein maßgeblicher Treiber für Leadership und Corporate Development. Wir sind davon überzeugt, dass der Weg zu nachhaltiger Veränderung und Erfolg nur über die Stärkung des Einzelnen erfolgen kann. Die Dienstleistungen und unsere Kompetenz, die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben, basieren auf der pragmatischen Integration von Strategie, Struktur und Kultur in die jeweilige Unternehmensrealität.