Fit Für Führungsaufgaben – im Verkehrswesen (Kurs 2, Modul 3)
Kurs 2024/25
Sie sind/Du bist …
- ein/e Interessenvertreter*in mit Leitungsaufgaben (z. B. als Vorsitzende/r oder Stellvertreter*in des Gremiums
oder der Ausschüsse) oder - mit anderen Leitungsaufgaben betraut bzw. planst, eine solche Funktion zu übernehmen
- Du arbeitest unter schwieriger gewordenen Rahmenbedingungen und veränderten Anforderungen
- Du bist Kollegin bzw. Kollege im Gremium und hast Führungsaufgaben – nicht als Selbstzweck, sondern
damit das Gremium erfolgreicher wird - Du bist bei den Beschäftigten verankert und verhandelst mit dem Arbeitgeber
Inhalte und Ziele der Fortbildung:
- eine Fortbildung, durch die du handlungs- und durchsetzungsfähiger
wirst: strategisch und persönlich als Führungskraft – im Gremium und in deinem Betrieb - Austausch und Vernetzung mit anderen Kolleginnen und Kollegen mit Führungsaufgaben
- meinen Führungsstil entwickeln – mich und andere führen
- mein Gremium und die Beschäftigten aktivieren und beteiligen
- meine Arbeit und die des Gremiums gut organisieren
- Konfliktbereit sein, Macht und Durchsetzungsfähigkeit organisieren und gleichzeitig lösungsorientiert mit dem
Management verhandeln - Strategie des Gremiums weiterentwickeln und Veränderung gestalten
- über den Betrieb hinausdenken und mich mit anderen vernetzen
- betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz erwerben und wirtschafts- und sozialpolitische Rahmenbedingungen verstehen und beeinflussen
Das Besondere dieser Fortbildung ist eine umsetzungsorientierte Form des Lernens
Maßgeschneidert: Dein persönliches Entwicklungsthema steht im Vordergrund. Vor welchen Herausforderungen stehe ich in meiner Leitungsfunktion, was kann ich gut und was will ich am Ende der Fortbildung bei mir weiterentwickelt und im Betrieb umgesetzt haben?
Geschlossene Gruppe mit 12–15 Kolleginnen und Kolle- gen in ähnlichen Funktionen über 15 Monate: kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung in vertraulichem Rahmen.
Die Umsetzung im Betrieb wird begleitet. Deine konkreten Erfahrungen – und Schwierigkeiten – bei der Umsetzung des »Gelernten« im Betriebsalltag sind wesentlicher Teil der Fortbildung. Sie werden bearbeitet in Lerngruppen, in kollegialer Beratung, in Einzelsupervision und in den Seminarmodulen.
Qualität durch besondere Lernkonzepte, ausgewiesene ExpertInnen als ReferentInnen und TrainerInnen mit genauer Kenntnis der aktuellen betrieblichen Realitäten von Interessenvertreter*innen und Management in der Verkehrsbranche.
Über den Betrieb hinausdenken und sich mit anderen vernetzen.
Dauer
Seminarmodule und Onlineworkshops, insgesamt 20 Tage, davon fünf Präsenzmodule, jeweils drei bis vier Tage und vier Onlinemodule, jeweils einen Tag zusätzlich zwischen den Präsenzmodulen je einen Tag regionale und Einzelsupervisionen.
ACHTUNG: Fortlaufender Kurs, Anmeldung über Termin Modul 1, 15.04.24
Termine 2024/25
Modul 1 (Präsenzmodul): 15. -18. April 2024
Modul 2 (Präsenzmodul): 26.-28. Juni 2024
Online WS 1: 02. September 2024
Modul 3 (Präsenzmodul): 25.-27. September 2024
Online WS 2: 28. Oktober 2024
Modul 4 (Präsenzmodul): 27.-29. November 2024
Online WS 3: 16. Dezember 2024
Online WS 4: 20. Januar 2025
Modul 5 (Präsenzmodul): 05.-07. Februar 2025
(Vorgespräche nach Vereinbarung)
Investition:
€ 7.950,- netto
Seminarmodule und Onlineworkshops, insgesamt 20 Tage.
Davon fünf Präsenzmodule, jeweils drei bis vier Tage und vier Onlinemodule, jeweils einen Tag;
zusätzlich zwischen den Präsenzmodulen je einen Tag regionale Lerngruppentreffen und Einzelsupervisionen.
Freistellung und Kostenübernahme
§ 37,6 BetrVG, § 46,6 BPersVG, § 19,3 MAV und die entsprechenden Vorschriften der Landespersonalvertretungsgesetze und der kirchlichen Regelungen bilden die entsprechende Grundlage.
Alle Informationen auch in diesem Flyer Fit für Führung Kurs 2 Verkehrsbranche_2024
Kontakt und weitere Informationen und Anmeldung
Robert Spitz Jamila Spitz Thomas Lauer
Tel. 0172-8707854 Tel.: 0172-2046282 Hamburger Fernhochschule