Erleben der Bedeutung von Selbstmanagement;
Überwindung von persönlichen (selbstgesteckten) Grenzen;
Erarbeiten der 7 Prinzipien des Handelns;
Gelassenheit und Risikofreude trotz Komplexität und Unsicherheit;
Persönliches Commitment und Motivation;
Die eigene Wirksamkeit erhöhen durch Klarheit und Fokussierung;
Kommunikation und Konflikt.

Erhalt von Einsichten über Funktionen und Automatismen des Unterbewusstseins;
Erschliessung von Wegen zum Anstossen von Erkenntnisprozessen;
Erlangung von Klarheit über individuelle unter- bzw. übergeordnete Ziele;
Aktivieren der Prinzipien des Wandels.

Wer ist dieses “ICH”, diese Persönlichkeit mit ihren vielen Gesichtern und Rollen, die das Leben meistern, gestalten und kontrollieren will? Ist diese Frage ungeklärt, fehlt dieses Bewusst – Sein, wird dieses Leben immer mehr als getrieben, hektisch und bedrohlich erlebt werden.

Das Energie Seminar ist dazu da, jeden Teilnehmer einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren Wege zu finden, sich für seinen Körper und seine Gesundheit zu begeistern. Denn erst wenn Freude beim »Tun« erlebt wird, können nützliche mentale Einstellungen und Haltungen generiert und verinnerlicht werden.

Um Ihren Leitbild-Prozess erfolgreich zu machen, unterstützt das IAK Sie in zwei Schritten: Entwicklung, Neuformulierung oder Rejustierung Ihres Unternehmensleitbildes, Ihrer Unternehmenswerte und Leitsätze; Entwicklung und Begleitung des Implementierungsprozesses.

Für alle Unternehmen ist es unerlässlich, eine Strategie zu haben- zu wissen wohin es gehen soll und vor allem auch wie es dorthin gehen soll. In einem einfachen, aber wirksamen Prozess begleiten wir Sie auf Ihrem Weg, Ihre Strategie zu entwickeln und sie mit Leben zu füllen.

Mehr und mehr Führungskräfte stehen neben ihren Fachaufgaben zunehmend kommunikativ-sozialen Herausforderungen im interkulturellen Umfeld gegenüber. Die Organisation hat anspruchsvolle Ziele und dementsprechend hohe Erwartungen an Mitarbeiterführung. Interkulturelle Kompetenz bereitet auf diese Herausforderungen im internationalen Management-Umfeld vor.

Erhalt und den Ausbau individueller Leistungspotentiale, Umgang mit Konflikten und schwierigen Interaktions- bzw. Kommunikationsstrukturen. Das individuelle Coaching versteht sich als Prozess und umfasst in der Regel 4-6 Sitzungen von jeweils ca. 3 Stunden.

IAK Vorträge sind anders – sie sind hochgradig interaktiv, fordern die Zuhörer zum Mitmachen auf und sprechen damit nicht nur die kognitive, sondern auch die emotinale Ebene an.

Mit der Führungsstilanalyse und -beratung (FAB) oder auch Leadership Analysis and Coaching (LSAC) bieten wir Ihnen ein mächtiges und gleichzeitiges einfaches und überschaubares Instrument, um Leadership und Kommunikation im Unternehmen weiterzuentwickeln.

In Zeiten der fortschreitenden Leistungsgesellschaft, geprägt durch Effizienzwahn und Selbstoptimierung, werden zunehmend Seminarangebote gestrickt, die sich genau dieser Logik unterordnen. Learning Nuggets, Content-Podcasts to-go und On-Demand-Webinare werden zwischendurch konsumiert, mit dem Versprechen, nachhaltige Erfahrungen zu generieren.

Über dem Nebel ist Bluebird. Immer. Unsere Probleme entstehen im Kopf, und nur dort können wir anfangen, sie zu lösen. Lasst uns an diesem Wochenende gemeinsam auf Forschungsreise gehen, um eure Fragen zu beleuchten.

48 Stunden in Kontakt mit dem wunderbaren Instrument Handpan, dir selbst und fabelhaften Menschen kommen.

Das Besondere dieser Ausbildung ist die unmittelbare Verzahnung zwischen Seminarmodulen, in denen Inhalte und Methoden vermittelt werden, mit realen Beratungsprojekten in einem bestehenden Berater*innennetzwerk.