Sie sind…
- ein/e InteressenvertreterIn mit Leitungsaufgaben in einem Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens (z. B. als Vorsitzende/r oder StellvertreterIn des Gremiums oder der Ausschüsse) oder
- mit anderen Leitungsaufgaben betraut bzw. planen, eine solche Funktion zu übernehmen.
- Sie arbeiten unter schwieriger gewordenen Rahmen- bedingungen und veränderten Anforderungen.
- Sie sind Kollegin bzw. Kollege und haben Führungs- aufgaben – nicht als Selbstzweck, sondern damit das Gremium erfolgreicher wird.
- Sie sind bei den Beschäftigten verankert und verhandeln mit dem Arbeitgeber.
Sie suchen…
- eine Fortbildung, durch die Sie handlungs- und durchsetzungsfähiger werden: strategisch und persönlich als Führungskraft – im Gremium und in Ihrem Betrieb
- Austausch und Vernetzung mit anderen Vorsitzenden
- meinen Führungsstil entwickeln – mich und andere führen
- mein Gremium und die Beschäftigten aktivieren und beteiligen
- meine Arbeit und die des Gremiums gut organisieren
- Strategieentwicklung und Changemanagement
- über den Betrieb hinausdenken und mich mit anderen vernetzen
- Methoden kennenlernen und anwenden
- betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz erwerben
- gesundheits- und sozialpolitische Rahmenbedingungen
Dann schauen Sie sich dieses Angebot an: eine Fortbildung, die speziell für InterssensvertreterInnen mit Führungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens entwickelt wurde. Die Fortbildung orientiert sich an den aktuellen betrieblichen Handlungsfeldern der einzelnen TeilnehmerInnen.
Dauer
- Seminarmodule und Onlineworkshops, insgesamt 20 Tage
- Davon fünf Präsenzmodule, jeweils drei bis vier Tage
- und vier Onlinemodule, jeweils einen Tag
- zusätzlich zwischen den Präsenzmodulen je einen Tag regionale und Einzelsupervisionen
Für weitere Informationen und ein persönliches Beratungsgespräch stehen wir gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie in hier:
Kurs 10: Webflyer_Kurs10_ffF_10_2022-23
