media digest 17/20

media digest 17/20

a compilation of news and magazine articles addressing issues of change, leadership and collaboration – found during the last week

overcome resistance to change with two conversations

sally blount & shana carroll
harvard business review

***

how leaders can push employees without stressing them out

karen firestone
harvard business review

***

the power of having trusted critics in your life

matt mayberry
entrepreneur

***

leaders say they want nonconformist employees

francesca gino
the wall street journal

what neurodiversity is and why companies should embrace it

jenara nerenberg
fast company

***

is there a place for emotionally unintelligent leaders?

tomas chamorro-premuzic
forbes.com

***

how to make raising difficult issues everyone’s job

ron carucci
harvard business review

***

purpose remains a very confusing term

dan pontefract
forbes.com

 

pk

Leave a comment

Schreibe einen Kommentar

IAK Deutschland
Gesellschaft für Angewandte Kreativität GmbH & Co. KG
Kölner Weg 44
D – 50858 Köln
Deutschland

Fon 0221/800207-0
Fax 0221/800207-11
Email info(at)iak.de
Web www.iak.de

Das IAK

Seit 1970 ist das IAK ein maßgeblicher Treiber für Leadership und Corporate Development. Wir sind davon überzeugt, dass der Weg zu nachhaltiger Veränderung und Erfolg nur über die Stärkung des Einzelnen erfolgen kann. Die Dienstleistungen und unsere Kompetenz, die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben, basieren auf der pragmatischen Integration von Strategie, Struktur und Kultur in die jeweilige Unternehmensrealität.