media digest 17/27

media digest 17/27

a compilation of news and magazine articles addressing issues of change, leadership and collaboration – found during the last week

our biases undermine our colleagues’ attempts to be authentic

tina r. opie & r. edward freeman
harvard business review

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the vital role of positive feedback as a leadership strength

jack zenger
forbes.com

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company culture is a game of follow the leader

james kerr
inc.com

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want your employees to trust you? show you trust them

holly henderson brower, scott wayne lester & m. audrey korsgaard
harvard business review

 

pk

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Seit 1970 ist das IAK ein maßgeblicher Treiber für Leadership und Corporate Development. Wir sind davon überzeugt, dass der Weg zu nachhaltiger Veränderung und Erfolg nur über die Stärkung des Einzelnen erfolgen kann. Die Dienstleistungen und unsere Kompetenz, die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben, basieren auf der pragmatischen Integration von Strategie, Struktur und Kultur in die jeweilige Unternehmensrealität.