Weiterbildung Systemische Organisationsberatung - IAK Deutschland

Weiterbildung Systemische Organisationsberatung


Sie SIND…

… mit (internen) Beratungs- und/oder Leitungsaufgaben betraut
… planen ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln oder ein neues Standbein im Feld von Beratung, Training, Coaching auf- oder auszubauen

SIE SUCHEN…

… eine Fortbildung, die Sie praxisnah und fundiert für Beratungsaufgaben im Bereich Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung vorbereitet oder Sie in ihrer Leitungstätigkeit unterstützt
… eine Plattform für Supervision, Austausch, neue Impulse für Ihre bestehende Berater- Tätigkeit
… ein Netzwerk, das Sie beruflich voranbringt und Ihnen den Einstieg in die Beratungstätigkeit erleichtert

Für weitere Informationen und ein persönliches Beratungsgespräch stehen wir gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Robert Spitz (IAK)

TERMINE 2021/2022

Modul 1:              04.-06.11.2021
Modul 2:              08.-11.12.2021
Modul 3:              17.-19.02.2022
Modul 4:              07.-09.04.2022
Modul 5:              08.-11.06.2022

(Vorgespräche nach Vereinbarung)

Freistellung und Kostenübernahme

§ 37,6 BetrVG, § 46,6 BPersVG, § 19,3 MAV und die entsprechenden Vorschriften der Landespersonal­vertretungsgesetze und der kirchlichen Regelungen bilden die entsprechende Grundlage.

Kontakt und weitere Informationen und Anmeldung

Robert Spitz
Tel. 0172-8707854

seminare@iak.de

Ort:
Hotel Mercure, Köln und Novotel Köln City

Investition:

€ 6.800,- netto
Fünf Präsenz Seminarmodule, insgesamt 26 Tage (inkl. Lerngruppe und Einzelsupervision), zuzüglich Reisekosten und Unterkunft und Tagespauschale.

Booking Desk

 
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Das IAK

Seit 1970 ist das IAK ein maßgeblicher Treiber für Leadership und Corporate Development. Wir sind davon überzeugt, dass der Weg zu nachhaltiger Veränderung und Erfolg nur über die Stärkung des Einzelnen erfolgen kann. Die Dienstleistungen und unsere Kompetenz, die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben, basieren auf der pragmatischen Integration von Strategie, Struktur und Kultur in die jeweilige Unternehmensrealität.