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Fit für Führungsaufgaben
… in BR/PR/MAV im Gesundheits- und Sozialwesen
Sie sind…
- ein/e InteressenvertreterIn mit Leitungsaufgaben in einem Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens (z. B. als Vorsitzende/r oder StellvertreterIn des Gremiums oder der Ausschüsse) oder
- mit anderen Leitungsaufgaben betraut bzw. planen, eine solche Funktion zu übernehmen.
- Sie arbeiten unter schwieriger gewordenen Rahmen- bedingungen und veränderten Anforderungen.
- Sie sind Kollegin bzw. Kollege und haben Führungs- aufgaben – nicht als Selbstzweck, sondern damit das Gremium erfolgreicher wird.
- Sie sind bei den Beschäftigten verankert und verhandeln mit dem Arbeitgeber.
Sie suchen…
- eine Fortbildung, durch die Sie handlungs- und durchsetzungsfähiger werden: strategisch und persönlich als Führungskraft – im Gremium und in Ihrem Betrieb
- Austausch und Vernetzung mit anderen Vorsitzenden
- meinen Führungsstil entwickeln – mich und andere führen
- mein Gremium und die Beschäftigten aktivieren und beteiligen
- meine Arbeit und die des Gremiums gut organisieren
- Strategieentwicklung und Changemanagement
- über den Betrieb hinausdenken und mich mit anderen vernetzen
- Methoden kennenlernen und anwenden
- betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz erwerben
- gesundheits- und sozialpolitische Rahmenbedingungen
Dann schauen Sie sich dieses Angebot an: eine Fortbildung, die speziell für InterssensvertreterInnen mit Führungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens entwickelt wurde. Die Fortbildung orientiert sich an den aktuellen betrieblichen Handlungsfeldern der einzelnen TeilnehmerInnen.
Dauer
Seminarmodule und Onlineworkshops, insgesamt 20 Tage
Davon fünf Präsenzmodule, jeweils drei bis vier Tage und vier Onlinemodule, jeweils einen Tag zusätzlich zwischen den Präsenzmodulen je einen Tag regionale und Einzelsupervisionen.
Für weitere Informationen und ein persönliches Beratungsgespräch stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie in hier: