media digest 17/22
are you getting growth mindset wrong?
michelle mcquaid
psychology today
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5 questions to ask about corporate culture to get beyond the usual meaningless blather
bill taylor
harvard business review
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there is such a thing as too much charisma
nina zipkin
entrepreneur
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new managers shouldn’t be afraid to express their emotions
kristi hedges
harvard business review
do you know how each person on your team likes to work?
sabina nawaz
harvard business review
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how to ask purposeful questions to engage your team
lee colan
inc.com
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how to never let fear hold you back again
matt mayberry
entrepreneur
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want to be a better leader? get better at changing your mind
alastair dryburgh
forbes.com
pk
IAK Deutschland
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Das IAK
Seit 1970 ist das IAK ein maßgeblicher Treiber für Leadership und Corporate Development. Wir sind davon überzeugt, dass der Weg zu nachhaltiger Veränderung und Erfolg nur über die Stärkung des Einzelnen erfolgen kann. Die Dienstleistungen und unsere Kompetenz, die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben, basieren auf der pragmatischen Integration von Strategie, Struktur und Kultur in die jeweilige Unternehmensrealität.
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