Pragmatik und Vision im modernen Management (TETA II Zukunftsmodell für Führungskräfte) In konsequenter Fortentwicklung des TETA I-Grundseminars bietet das TETA II Aufbauseminar auf der Basis eines transformierten (Selbst-)Bewusst-seins neueste Erkenntnisse und Managementmethoden, die in stark anwendungsspezifischer Weise Wege aufzeigen, um zukünftigen Anforderungen an Führungsverantwortliche, in sich immer...
Finde den Sinn deines Daseins und entdecke wahre Lebensqualität! Das TETA I-Seminar von Dieter Lange richtet sich an jeden, der tiefe Erfüllung finden möchte. In einer Welt, in der die Sinnfrage immer wichtiger wird, bietet dieses Seminar Orientierung und Antworten auf essenzielle Lebensfragen. Seminarzeiten: 1. Tag: 18:00 Uhr...
Nach TETA ist vieles logisch, die Einstellung, die Haltung, das Bewusstsein, all das ist neu justiert und Vieles gerät wieder in den Fluss. Wie geht es jetzt weiter? Was ist mit Dingen, die sich auch mithilfe des richtigen Mindsets nicht lösen lassen? teta 2 red line führt...
Finde den Sinn deines Daseins und entdecke wahre Lebensqualität! Das TETA I-Seminar von Dieter Lange richtet sich an jeden, der tiefe Erfüllung finden möchte. In einer Welt, in der die Sinnfrage immer wichtiger wird, bietet dieses Seminar Orientierung und Antworten auf essenzielle Lebensfragen. Seminarzeiten: Montag: 18:00 Uhr bis...
Für alle, die es noch nicht wissen sollten, die es aber wissen sollten „Ich lebe mein Leben in wachsenden Ringen. Den letzten werd ́ ich vielleicht nicht vollbringen – aber versuchen werd ́ ich ihn.“ (Dante) Dies ist der dritte Ring (aller guten Dinge…), auf TETA I...
Pragmatik und Vision im modernen Management (TETA II Zukunftsmodell für Führungskräfte) In konsequenter Fortentwicklung des TETA I-Grundseminars bietet das TETA II Aufbauseminar auf der Basis eines transformierten (Selbst-)Bewusst-seins neueste Erkenntnisse und Managementmethoden, die in stark anwendungsspezifischer Weise Wege aufzeigen, um zukünftigen Anforderungen an Führungsverantwortliche, in sich immer...
TETA Next Generation - das Orientierungsseminar für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger...
Die innovative Führungspersönlichkeit Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu Ihren Unternehmungen und Unternehmen stehen, entscheidet immer mehr über Erfolg und Misserfolg. Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft...
Die innovative Führungspersönlichkeit Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu Ihren Unternehmungen und Unternehmen stehen, entscheidet immer mehr über Erfolg und Misserfolg. Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft...
Die innovative Führungspersönlichkeit Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu Ihren Unternehmungen und Unternehmen stehen, entscheidet immer mehr über Erfolg und Misserfolg. Führungskräfte sind mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die zunehmend im kommunikativ-sozialen Bereich liegen. Rückläufige Leistungsbereitschaft, ausuferndes Anspruchsniveau, fehlende Eigeninitiative und Risikobereitschaft...